КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ

На выполнение поставленной задачи может уйти от нескольких минут до нескольких лет. Все зависит от ее характера.

Неизменным остается одно – выполнение каждой задачи требует прохождения пяти этапов. Это то, что настоящий лидер выполняет неизменно, проводя свою команду к поставленной цели.

И неважно, спринтерская дистанция или марафон.

Итак, все начинается со старта – получения задания.

1-й этап – определение цели и усвоение задач.

2-й этап – обеспечение работы (условия, средства, исполнители).

3-й этап – планирование работы и распределение обязанностей.

4-й этап – оперативное руководство (согласование, учет, контроль).

5-й этап – анализ эффективности и подведение итогов.

Финиш – отчет о выполнении задания.

Лидер должен знать все эти этапы, возможные подводные камни, предвидеть их, иметь в арсенале своих действий варианты выхода из тупиковой ситуации.

В отличие от легкоатлета, он не только отвечает за все свои действия, но и за работу всей команды.

Как использовать возможности каждого ее члена, как сохранить позитивный микроклимат в коллективе, и как при этом выполнить максимально хорошо поставленную задачу.

Чтобы лидер успешно прошел все этапы, он должен придерживаться 12 правил организаторской работы (см. статью «12 правил успешной организаторской работы»).